Dirigeants et TNS

Les garanties dédiées aux dirigeants


Que vous soyez dirigeant salarié (de SA, SAS, SASU) ou non salarié (TNS, gérant majoritaire de SARL), vos besoins de couverture sont élevés et répondent à de multiples situations.

Vous devez à la fois penser à la protection de vos proches, à celle de votre patrimoine personnel mais aussi à la pérennité de votre Entreprise et aux intérêts de ses partenaires financiers voire de vos associés. Il existe une solution adaptée à chaque situation.
Vos besoins,
Nos solutions

Préserver votre niveau de vie en cas de coup dur ou arrêt programmé d’activité,
La solution Xylagroup : un contrat Santé, Prévoyance et Retraite des dirigeants

Maintenir vos revenus en cas de révocation de mandat ou de liquidation de votre Entreprise,
La solution Xylagroup : La garantie chômage des dirigeants

Rassurer vos banquiers pour qu’ils vous accompagnent dans vos investissements,
La solution Xylagroup : La garantie des emprunts professionnels (et personnels)

Faciliter le rachat des parts de votre associé en cas de disparition de ce dernier,
La solution Xylagroup : La garantie croisée des associés

Préserver l’activité de votre Entreprise dans l’éventualité de votre absence suite à un évènement soudain,
La solution Xylagroup : La garantie Homme clé

Protéger votre patrimoine personnel en cas de condamnation pour erreur de gestion, discrimination, harcèlement, etc. dans le cadre professionnel :
La solution Xylagroup : La garantie de la responsabilité civile des mandataires sociaux

Avantages


  • Les garanties évoquées ci-dessus peuvent être prise en charges par l’Entreprise et déduites du résultat fiscal.
  • Si vous avez un statut de salarié, les garanties santé, prévoyance retraite peuvent faire l’objet d’un contrat collectif dont les cotisations seront exonérées de charges sociales dans certaines les limites
  • Si vous avez un statut de Travailleur Non Salarié, les garanties santé, prévoyance, retraite et chômage peuvent bénéficier des avantages fiscaux de la loi Madelin.